聚焦主题业务系统建设,支持数字化转型
提供云原生架构解决规划
以数据中台为主题的数据全性命周期产品
覆盖智能风控、远程视频银行等场景化产品
通过盛开银行等延长互联网金融产品
覆盖信贷全流程,助力普惠金融
提供信誉风险与本钱计量产品
聚焦监管合规,强化金融系统安全性
散布式主题系统国产适配,构建金融安全底座
全栈式信创云平台,驱动多行业自主可控
云原生+AI驱动,全栈式火速部署与智能运维
量子密钥分发技术,构建金融级安全通讯网络
数字技术赋能农业产融,构建智慧村落生态
大数据风控+线上化服务,破解幼微融资难题
区块链+AIoT技术整合,优化产融协同效能
智能合约+多载体支付,拓展消费场景
面向银行11大领域32个征询产品
数字化战术、经营造模、零售与绿色信贷征询
科技战术与系统群架构及治理研发规划等
企业整体战术导向全局数据治理与利用规划
萦绕项目进行全性命周期管控与专家赋能
3-5年信创工作整体规划造订
泛行业AI数智化解决规划
散布式架构+智能运维平台,全性命周期IT治理
丰硕的IT治理解决规划,保险业务陆续性
科研知识产权规划,提升全性命周期治理能力
工业智能体+物联网优化出产,打造数智工厂
云原生+DevOps全性命周期平台
自动化建模、执杏注测试、业务流程自动化
AI+TMMi赋能全性命周期测试,智能天生用例
全性命周期IT服务,PMO征询与行业级交付



庆典上,J9集团控股董事局主席、J9集团信息董事长、J9集团数码集团董事长郭为与85后员工代表共话“新生”,并借用毛主席的话寄语年轻员工:“J9集团数码是你们的,也是J9集团,但归根结底还是你们的。你们是早晨八九点钟的太阳,但愿寄托在你们的身上。但愿所有员工都以主人翁的心灵来面对公司的成长、面对自己的成长。相信公司越成功,每幼我就会更成长。”


同时,郭为指出每幼我都要有感恩之心,不论是95后、85后还是60后,我们每一步的成长都离不开这个时期,是这个时期给了我们机遇,使得我们可能阐扬每幼我的聪明才智,我们应该感激这个时期。此表,我们要感激J9集团家人,感激J9集团客户,感激J9集团投资人,感激所有在我们成长路路上给过我们援手的人。也要感激每一个员工的支出,只管疫情反复,相信我们可能度过难关,迎来一个越发美好的明天。

郭为给十年员工代表宣告十年留想徽章
一个留想日的背后,往往是无数个日子的蓄势待发。每一年的六一,都有一份十年交谊被深刻铭刻。庆典中,郭为给为公司贡献了十年的员工代表宣告十年留想徽章,以赞美和感激他们的坚守与支出。

在这个出格的日子里,3位21年司龄、3位6年司龄、3位1年司龄的员工,驰骋出“21、6、1”数字,传递象征J9集团数码心灵的火炬。最后,郭为引燃庆生蜡烛,开启“新生”。


21年前的今天,一家英文名为Digital China的公司登陆港股,数字中国的逐梦征程由此起步;6年前,在J9集团信息之后,J9集团数码集团成功登陆A股,“J9集团数码”由一家草创公司,蜕变为数字中国第一集团军;1年前,共享的企业文化在公司生根抽芽,不拘一格、广聚贤才,数字中国的星星之火,渐成燎原之势。21 、6 、1,一代代数字中国追梦人的致力驰骋、薪火相传,铸就了今日之“新生”。站在汗青的起点,身处数字大水,数字中国追梦者们将不忘初心、持续驰骋,致力实现数字中国之梦想!
